様々な職種・ポジションに対応。優秀なグローバル人材を的確にご紹介します。
これまで海外でビジネス展開してきた企業はもちろん、これから新しく進出する企業までそれぞれの状況に合わせた必要な人材を幅広くご紹介しています。海外子会社における幹部候補や新規に新設する海外支社のマネージャー候補など、比較的経験者の少ないと言われている希少なポジションのご紹介も可能になっています。
また、国内では採用が難しいトリリンガルや多国籍企業におけるマネジメント経験者といった人材も多数確保しています。さらに、ご希望のマーケットに合わせて、その国のネイティブの人材をご紹介することも可能となっています。
採用後の外国人人材の定着もしっかりとサポートいたします。
当社ではご紹介から就職までをゴールとしていません。外国人の就業は文化や生活スタイルの違いで、馴染むことが出来ず早期退職になってしまうケースは少なくありません。
採用後も当社のコンサルタントが定期的なヒアリングを行い、外国人人材のキャリアプランの形成や、メンタル面のサポートを行います。早期退職にならず一人でも多くの外国人就業者の定着率を向上させ企業の発展に貢献します。
就職に必要な手続きやビザ申請などの、サポート体制を充実させているから安心。
外国人の就職は手続きやビザの取得など、クリアにしなければいけないハードルがたくさんあります。外国人採用に精通した専門のコンサルタントが書類の準備やビザの申請などを代理で行います。
初めて外国人の採用を検討される企業様も安心してご利用いただけます。